一、薪酬體(tǐ)系

基于公(gōng)司戰略、公(gōng)司效益、崗位價值評價、行業人才市場價格、人員流動半徑、地域工(gōng)資水平，提供富有(yǒu)内部公(gōng)平性、外部競争力的薪酬。

二、福利待遇

全員足額繳納社會保險和住房公(gōng)積金，提供定期健康體(tǐ)檢、就餐補貼、話費補貼、生日補貼、節日福利，享受年假及各類法定假期。

三、辦(bàn)公(gōng)環境

公(gōng)司位于亭湖(hú)區(qū)世紀大道東路2号，設有(yǒu)食堂、小(xiǎo)賣部、健身房、休息區(qū)、會客室及會議室，各項功能(néng)完善、設施齊備，為(wèi)員工(gōng)營造良好的工(gōng)作(zuò)環境和人文(wén)氛圍。